いの町技能職員の給与に関する規則

○いの町技能職員の給与に関する規則

平成16年10月1日

規則第35号

(趣旨)

第1条　この規則は、いの町技能職員の給与の種類及び基準を定める条例(平成16年いの町条例第44号。以下「給与条例」という。)第2条に規定する職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　技能職員の給料表は、別表第1のとおりとする。

2　職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は別表第2のとおりとする。

(初任給)

第3条　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、前条の給料表に掲げる下位の級の給料月額の最低の額の号給とする。ただし、その者がその職務について有用な免許、経験等を有する場合においては、それより上位の額に決定することができる。

(昇給等の基準)

第4条　職員の昇給は、初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成16年いの町規則第34号)第22条で定める日に、同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。

2　前項の規定により職員(55歳を越える職員を除く。以下この項において同じ。)を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は、前項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給とすることを標準として一般職員の例により決定するものとする。

3　55歳を超える職員の第1項の規定による昇給は、同項に規定する期間におけるその者の勤務成績が極めて良好又は特に良好である場合に限り行うものとし、昇給させる場合の昇給の号給数は、勤務成績に応じて一般職員の例により決定するものとする。

4　職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

5　職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。

6　前項までに規定するもののほか、職員の昇給等については、一般職員の例による。

(期末手当の加算)

第5条　期末手当の支給について、次の各号に掲げる一般職員の給与条例第16条第5項において規則で定めることとされている事項については、当該各号に定めるところによるものとする。

(1)　職務の複雑、困難及び責任の度等を考慮して行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上であるもののうち規則で定めるものに相当する職員として規則で定めるもの　職員でその職務の級が3級以上であるもののうち町長の定めるもの並びに職務の級が3級以外の職員で職務の複雑、困難の度等考慮してこれに相当する職員として町長の定めるもの

(2)　規則で定める職員の区分に応じて100分の15を超えない範囲内で規則で定める割合　町長の定める職員の区分に応じて100分の15を超えない範囲内で町長の定める割合

(給与の額、支給条件及び支給方法等)

第6条　給与条例第3条に規定する給与の額、支出条件及び支給方法等については、この規則に定めるもののほか、一般職員の例による。

(病院事業等に従事する技能職員の特殊勤務手当)

第6条の2　国民健康保険仁淀病院、老人保健施設仁淀清流苑及び特別養護老人ホーム偕楽荘の業務に従事する技能職員の特殊勤務手当は、他に定めがある場合を除き、職務手当及び夜間介護手当とする。

2　職務手当は、主任の職にある技能職員に対して、その職務にあたる1日につき200円を支給する。

3　夜間介護手当は、介護員又は介助員である技能職員が、正規の勤務時間の一部又は全部が深夜において行われる介護業務に従事したときに、その勤務1回につき、次の各号に掲げる区分に応じ、それぞれに定める額を支給する。

(1)　深夜における勤務時間が7時間である場合　5,840円

(2)　深夜における勤務時間が4時間以上である場合　2,840円

(3)　深夜における勤務時間が2時間以上4時間未満である場合　2,480円

(4)　深夜における勤務時間が2時間未満である場合　1,720円

(臨時及び非常勤職員の給与)

第7条　臨時及び非常勤職員の給与については、この規則の規定にかかわらず、予算の範囲内で任命権者が別に定める。

附　則

(施行期日)

1　この規則は、平成16年10月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成16年10月1日(以下「新町設置の日」という。)の前日までにこの規則に相当する合併関係町村(合併前の伊野町又は吾北村をいう。以下同じ。)の規則(以下「合併前の規則」という。)の規定による給与の支給については、合併前の規則による。

(引き続き本町に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新町設置の日の前日において合併関係町村の職員であった者で引き続き本町に採用された職員のうちこの規則の適用を受ける職員については、新町設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

別表第1(第2条関係)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用職員以外の職員		円	円	円	円	円
	1	128,900	180,300	202,000	249,100	278,400
	2	129,800	181,800	203,400	250,300	280,300
	3	130,800	183,300	204,800	251,400	282,100
	4	131,700	184,800	206,100	252,600	283,900
	5	132,700	186,100	207,400	253,500	285,700
	6	133,700	187,600	208,800	254,800	287,500
	7	134,700	189,000	210,200	255,900	289,200
	8	135,700	190,300	211,600	257,100	291,000
	9	136,500	191,700	213,000	258,200	292,600
	10	137,500	192,900	214,600	259,300	294,400
	11	138,500	194,200	216,200	260,500	296,100
	12	139,600	195,300	217,600	261,700	297,900
	13	140,400	196,500	218,900	262,700	299,400
	14	141,400	197,600	220,400	263,800	301,100
	15	142,400	198,700	221,900	264,800	302,700
	16	143,400	199,800	223,200	265,800	304,200
	17	144,500	200,900	224,100	266,900	305,700
	18	145,700	202,000	224,900	268,100	307,300
	19	146,900	203,000	225,800	269,200	308,900
	20	148,100	204,000	226,800	270,100	310,600
	21	149,200	205,000	227,700	271,100	311,700
	22	150,400	206,100	229,200	272,200	313,100
	23	151,600	207,200	230,500	273,300	314,500
	24	152,800	208,200	231,600	274,300	316,000
	25	154,000	209,100	233,100	275,200	317,200
	26	155,500	210,000	234,400	276,300	318,700
	27	157,000	210,700	235,700	277,400	320,100
	28	158,500	211,600	237,000	278,500	321,500
	29	159,900	212,500	238,000	279,400	323,100
	30	161,400	213,700	239,200	280,500	324,300
	31	162,900	214,700	240,500	281,500	325,600
	32	164,400	215,600	241,700	282,500	326,800
	33	165,900	216,300	242,800	283,300	327,900
	34	167,700	217,500	244,100	284,200	328,800
	35	169,500	218,600	245,200	285,100	329,900
	36	171,300	219,800	246,400	286,200	331,000
	37	173,100	220,500	247,700	286,800	332,100
	38	174,800	221,700	248,900	287,700	333,200
	39	176,500	222,900	250,200	288,600	334,200
	40	178,200	224,000	251,500	289,500	335,200
	41	179,800	224,900	252,500	290,200	336,200
	42	181,200	226,100	253,800	291,200	337,200
	43	182,600	227,100	254,900	292,200	338,200
	44	184,000	228,200	256,200	293,100	339,200
	45	185,500	229,300	257,100	293,800	340,100
	46	186,900	230,400	258,200	294,700	341,100
	47	188,300	231,500	259,400	295,600	342,100
	48	189,700	232,500	260,400	296,500	343,100
	49	191,000	233,500	261,600	297,200	344,000
	50	192,200	234,600	262,800	297,800	344,900
	51	193,300	235,700	264,000	298,500	345,800
	52	194,500	236,900	264,900	299,300	346,600
	53	195,600	238,000	265,900	299,900	347,400
	54	196,700	239,000	267,000	300,700	348,200
	55	197,800	239,900	268,200	301,400	349,000
	56	198,900	240,700	269,400	302,100	349,700
	57	200,000	241,600	270,200	302,800	350,400
	58	201,000	242,600	271,200	303,500	351,200
	59	202,000	243,600	272,300	304,300	352,000
	60	203,000	244,500	273,300	305,000	352,700
	61	204,100	245,400	274,400	305,600	353,400
	62	205,000	246,300	275,500	306,300	354,100
	63	205,900	247,200	276,300	307,000	354,800
64	206,800	248,100	277,400	307,700	355,500
65	207,500	248,900	278,200	308,200	356,100
66	208,300	249,700	279,000	308,700	356,600
67	209,000	250,500	279,800	309,300	357,100
68	209,800	251,200	280,600	309,900	357,600
69	210,200	252,000	281,300	310,500	358,000
70	210,800	252,600	282,100	310,900
71	211,100	253,000	282,900	311,400
72	211,700	253,400	283,600	311,900
73	211,900	253,600	284,400	312,200
74	212,500	254,000	285,100	312,700
75	213,000	254,500	285,900	313,200
76	213,800	255,000	286,700	313,600
77	214,000	255,400	287,300	313,800
78	214,700	255,800	287,800	314,100
79	215,200	256,300	288,300	314,400
80	215,800	256,800	288,700	314,700
81	216,500	257,100	289,100	315,000
82	217,000	257,400	289,500	315,300
83	217,600	257,700	290,000	315,600
84	218,300	258,000	290,500	315,900
85	218,900	258,200	290,900	316,100
86	219,400	258,400	291,500	316,500
87	219,900	258,700	292,100	316,800
88	220,600	259,000	292,700	317,000
89	221,100	259,200	293,000	317,200
90	221,700	259,400	293,500	317,500
91	222,300	259,800	294,000	317,800
92	222,800	260,000	294,400	318,100
93	223,200	260,300	294,800	318,300
94	223,700	260,700	295,300	318,600
95	224,200	261,000	295,800	318,900
96	224,700	261,300	296,300	319,100
97	225,200	261,500	296,600	319,300
98	225,700	261,800	297,000	319,600
99	226,200	262,000	297,500	319,900
100	226,700	262,300	298,000	320,100
101	227,100	262,600	298,400	320,300
102	227,600	262,800	298,800
103	228,200	263,100	299,100
104	228,800	263,400	299,400
105	229,200	263,600	299,700
106	229,700	263,800	300,100
107	230,000	264,100	300,500
108	230,400	264,300	300,900
109	230,600	264,600	301,200
110	231,000	264,900	301,600
111	231,500	265,200	302,000
112	232,000	265,400	302,300
113	232,200	265,600	302,500
114	232,700	265,900	302,800
115	233,200	266,100	303,100
116	233,700	266,300	303,300
117	234,000	266,600	303,500
118	234,400	266,900	303,800
119	234,800	267,200	304,100
120	235,200	267,500	304,300
121	235,600	267,600	304,500
122		267,900	304,800
123		268,200	305,100
124		268,500	305,300
125		268,600	305,500
126		268,900	305,800
127		269,200	306,100
128		269,500	306,300
129		269,600	306,500
130		269,900	306,800
131		270,200	307,100
132		270,500	307,300
133		270,600	307,500
134		270,900
135		271,200
136		271,500
137		271,600
再任用職員		193,200	204,300	222,800	243,600	274,300

別表第2(第2条関係)


職務の級	職務の内容
5級	総括的な業務を行う主任の職務
4級	主任又は相当高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員の職務
3級	高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員の職務
2級	実務的な技能を必要とする業務を行う技能職員の職務
1級	基礎的な技能を必要とする業務を行う技能職員の職務

附　則(平成17年3月30日規則第11号)

(施行期日)

1　この規則は、平成17年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成17年3月31日までにこの規則に相当する仁淀地区国民健康保険病院組合の規則(以下「解散前の規則」という。)の規定による給与の支給については、解散前の規則の例による。

(引き続き本町に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　解散前の仁淀地区国民健康保険病院組合の職員として在職していた者で、引き続き本町に採用された職員(以下「継続職員」という。)のうちこの規則の適用を受ける職員については、平成17年4月1日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

附　則(平成17年11月30日規則第35号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附　則(平成18年3月31日規則第8号)

(施行期日)

第1条　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

第2条　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

第3条　切替日の前日においていの町技能職員の給与に関する規則別表第1及び別表第2の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次条に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え)

第4条　切替日の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、一般職員の例による。

(切替日前の異動者の号給の調整)

第5条　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衝上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

第6条　附則第2条から前条までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、この規則による改正前のいの町技能職員の給与に関する規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(給料の切替えに伴う経過措置)

第7条　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(いの町技能職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成21年いの町規則第26号。以下この項において「平成21年改正規則」という。)の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　平成21年改正規則附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員　100分の99.61

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　100分の99.78

2　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衝上必要があると認められるときは、当該職員には、一般職員の例により、同項の規定に準じて、給料を支給する。

3　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料の月額を支給される職員との権衝上必要があると認められるときは、当該職員には、一般職員の例により、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

(規則への委任)

第8条　附則第2条から前条までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項については、一般職員の例による。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2条関係)


給料表	旧級	新級
技能職給料表(一)	3級	3級
	4級	3級
	5級	4級
	6級	5級
技能職給料表(二)	1級	1級
	2級	1級
	3級	2級
	4級	3級
	5級	3級
	6級	4級

附則別表第2　旧級がこれに対応する附則別表第1の新級欄に2の職務の級が掲げられている職務の級である職員以外の職員の号給の切替表(附則第3条関係)

ア　技能職給料表(一)の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満		1	1	5	1	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1	1
	12月以上		1	1	9	1	1
2	3月未満	1	1	1	9	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1	1
	12月以上	5	5	1	13	1	1
3	3月未満	5	5	1	13	1	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1	1
	12月以上	9	9	5	17	1	1
4	3月未満	9	9	5	17	1	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1	1
	12月以上	13	13	9	21	1	1
5	3月未満	13	13	9	21	1	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2	1
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3	1
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4	1
	12月以上	17	17	13	25	5	1
6	3月未満	17	17	13	25	5	1
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6	2
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7	3
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8	4
	12月以上	21	21	17	29	9	5
7	3月未満	21	21	17	29	9	5
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10	6
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11	7
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12	8
	12月以上	25	25	21	33	13	9
8	3月未満	25	25	21	33	13	9
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14	10
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15	11
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16	12
	12月以上	29	29	25	37	17	13
9	3月未満	29	29	25	37	17	13
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18	14
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19	15
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20	16
	12月以上	33	33	29	41	21	17
10	3月未満	33	33	29	41	21	17
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22	18
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23	19
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24	20
	12月以上	37	37	33	45	25	21
11	3月未満	37	37	33	45	25	21
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26	22
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27	23
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28	24
	12月以上	41	41	37	49	29	25
12	3月未満	41	41	37	49	29	25
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30	26
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31	27
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32	28
	12月以上	45	45	41	53	33	29
13	3月未満	45	45	41	53	33	29
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34	30
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35	31
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36	32
	12月以上	49	49	45	57	37	33
14	3月未満	49	49	45	57	37	33
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38	34
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39	35
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40	36
	12月以上	53	53	49	61	41	37
15	3月未満	53	53	49	61	41	37
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42	38
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43	39
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44	40
	12月以上	57	57	53	65	45	41
16	3月未満	57	57	53	65	45	41
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46	42
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47	43
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48	44
	12月以上	61	61	57	69	49	45
17	3月未満	61	61	57	69	49	45
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50	46
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51	47
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52	48
	12月以上	65	65	61	73	53	49
18	3月未満	65	65	61	73	53	49
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54	50
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55	51
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56	52
	12月以上	69	69	65	77	57	53
19	3月未満	69	69	65	77	57	53
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58	54
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59	55
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60	56
	12月以上	73	73	67	81	61	57
20	3月未満	73	73	67	81	61	57
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62	58
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63	59
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64	60
	12月以上	77	77	69	85	65	61
21	3月未満	77	77	69	85	65	61
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66	62
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67	63
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68	64
	12月以上	81	81	73	89	69	65
22	3月未満	81	81	73	89	69	65
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70	66
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71	67
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72	68
	12月以上	85	85	75	93	73	69
23	3月未満	85	85	75	93	73	69
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74	69
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75	69
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76	69
	12月以上	89	89	77	97	77	69
24	3月未満	89	89	77	97	77
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80
	12月以上	93	93	79	101	81
25	3月未満	93	93	79	101	81
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84
	12月以上	97	97	81	105	85
26	3月未満	97	97	81	105	85
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88
	12月以上	101	101	85	109	89
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

イ　技能職給料表(二)の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満			1	1	5	1
	3月以上6月未満			2	1	6	1
	6月以上9月未満			3	1	7	1
	9月以上12月未満			4	1	8	1
	12月以上			5	1	9	1
2	3月未満	1	25	5	1	9	1
	3月以上6月未満	2	26	6	2	10	1
	6月以上9月未満	3	27	7	3	11	1
	9月以上12月未満	4	28	8	4	12	1
	12月以上	5	29	9	5	13	1
3	3月未満	5	29	9	5	13	1
	3月以上6月未満	6	30	10	6	14	2
	6月以上9月未満	7	31	11	7	15	3
	9月以上12月未満	8	32	12	8	16	4
	12月以上	9	33	13	9	17	5
4	3月未満	9	33	13	9	17	5
	3月以上6月未満	10	34	14	10	18	6
	6月以上9月未満	11	35	15	11	19	7
	9月以上12月未満	12	36	16	12	20	8
	12月以上	13	37	17	13	21	9
5	3月未満	13	37	17	13	21	9
	3月以上6月未満	14	38	18	14	22	10
	6月以上9月未満	15	39	19	15	23	11
	9月以上12月未満	16	40	20	16	24	12
	12月以上	17	41	21	17	25	13
6	3月未満	17	41	21	17	25	13
	3月以上6月未満	18	42	22	18	26	14
	6月以上9月未満	19	43	23	19	27	15
	9月以上12月未満	20	44	24	20	28	16
	12月以上	21	45	25	21	29	17
7	3月未満	21	45	25	21	29	17
	3月以上6月未満	22	46	26	22	30	18
	6月以上9月未満	23	47	27	23	31	19
	9月以上12月未満	24	48	28	24	32	20
	12月以上	25	49	29	25	33	21
8	3月未満	25	49	29	25	33	21
	3月以上6月未満	26	50	30	26	34	22
	6月以上9月未満	27	51	31	27	35	23
	9月以上12月未満	28	52	32	28	36	24
	12月以上	29	53	33	29	37	25
9	3月未満	29	53	33	29	37	25
	3月以上6月未満	29	54	34	30	38	26
	6月以上9月未満	30	55	35	31	39	27
	9月以上12月未満	30	56	36	32	40	28
	12月以上	31	57	37	33	41	29
10	3月未満	31	57	37	33	41	29
	3月以上6月未満	31	58	38	34	42	30
	6月以上9月未満	32	59	39	35	43	31
	9月以上12月未満	32	60	40	36	44	32
	12月以上	33	61	41	37	45	33
11	3月未満	33	61	41	37	45	33
	3月以上6月未満	33	62	42	38	46	34
	6月以上9月未満	33	63	43	39	47	35
	9月以上12月未満	34	64	44	40	48	36
	12月以上	34	65	45	41	49	37
12	3月未満	34	65	45	41	49	37
	3月以上6月未満	34	66	46	42	50	38
	6月以上9月未満	35	67	47	43	51	39
	9月以上12月未満	35	68	48	44	52	40
	12月以上	35	69	49	45	53	41
13	3月未満	35	69	49	45	53	41
	3月以上6月未満	36	70	50	46	54	42
	6月以上9月未満	36	71	51	47	55	43
	9月以上12月未満	36	72	52	48	56	44
	12月以上	37	73	53	49	57	45
14	3月未満	37	73	53	49	57	45
	3月以上6月未満	37	74	54	49	58	46
	6月以上9月未満	37	75	55	50	59	47
	9月以上12月未満	37	76	56	50	60	48
	12月以上	38	77	57	51	61	49
15	3月未満	38	77	57	51	61	49
	3月以上6月未満	38	78	58	51	62	50
	6月以上9月未満	38	79	59	52	63	51
	9月以上12月未満	38	80	60	52	64	52
	12月以上	39	81	61	53	65	53
16	3月未満	39	81	61	53	65	53
	3月以上6月未満	39	82	62	54	66	54
	6月以上9月未満	39	83	63	55	67	55
	9月以上12月未満	39	84	64	56	68	56
	12月以上	40	85	65	57	69	57
17	3月未満		85	65	57	69	57
	3月以上6月未満		86	66	57	70	58
	6月以上9月未満		87	67	58	71	59
	9月以上12月未満		88	68	58	72	60
	12月以上		89	69	59	73	61
18	3月未満		89	69	59	73	61
	3月以上6月未満		90	70	59	74	62
	6月以上9月未満		91	71	60	75	63
	9月以上12月未満		92	72	60	76	64
	12月以上		93	73	61	77	65
19	3月未満		93	73	61	77	65
	3月以上6月未満		93	74	61	78	66
	6月以上9月未満		93	75	61	79	67
	9月以上12月未満		93	76	62	80	68
	12月以上		93	77	62	81	69
20	3月未満			77	62	81	69
	3月以上6月未満			78	62	82	70
	6月以上9月未満			79	63	83	71
	9月以上12月未満			80	63	84	72
	12月以上			81	63	85	73
21	3月未満			81	63	85	73
	3月以上6月未満			82	64	86	74
	6月以上9月未満			83	64	87	75
	9月以上12月未満			84	64	88	76
	12月以上			85	65	89	77
22	3月未満			85	65	89	77
	3月以上6月未満			86	65	90	78
	6月以上9月未満			87	66	91	79
	9月以上12月未満			88	66	92	80
	12月以上			89	67	93	81
23	3月未満			89	67	93	81
	3月以上6月未満			90	67	94	82
	6月以上9月未満			91	68	95	83
	9月以上12月未満			92	68	96	84
	12月以上			93	69	97	85
24	3月未満			93	69	97	85
	3月以上6月未満			94	70	98	86
	6月以上9月未満			95	71	99	87
	9月以上12月未満			96	72	100	88
	12月以上			97	73	101	89
25	3月未満			97	73	101
	3月以上6月未満			98	73	102
	6月以上9月未満			99	74	103
	9月以上12月未満			100	74	104
	12月以上			101	75	105
26	3月未満			101	75	105
	3月以上6月未満			102	75	106
	6月以上9月未満			103	76	107
	9月以上12月未満			104	76	108
	12月以上			105	77	109
27	3月未満			105	77
	3月以上6月未満			106	78
	6月以上9月未満			107	79
	9月以上12月未満			108	80
	12月以上			109	81
28	3月未満			109	81
	3月以上6月未満			110	82
	6月以上9月未満			111	83
	9月以上12月未満			112	84
	12月以上			113	85
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

附　則(平成19年12月25日規則第45号)

(施行期日等)

第1条　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則(附則第2条から第5条までの規定を除く。)による改正後のいの町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

第2条　平成19年4月1日からこの規則の施行の日(次条において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前のいの町技能職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、一般職員の例による。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

第3条　施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、一般職員の例により、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

第4条　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

第5条　前3条に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附　則(平成21年11月30日規則第26号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成21年12月に支給する期末手当の額は、一般職員の例により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。

(1)　平成21年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員(本則第7条に規定する職員を除く。以下この項において同じ。)以外の者又は職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げる職員からこれらの職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となった者(同年4月1日に減額改定対象職員であった者で任用の事情を考慮して別に定めるものを除く。)にあっては、その減額改定対象職員となった日(当該日が2以上あるときは、当該日のうち、別に定める日))において減額改定対象職員が受けるべき給料の月額、扶養手当及び住居手当の月額の合計額に100分の0.17を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった期間、給料を支給されなかった期間、減額改定対象職員以外の職員であった期間その他の別に定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して別に定める月数を減じた月数)を乗じて得た額


給料表	職務の級	号給
技能職給料表(一)	1級	1号給から68号給まで
技能職給料表(一)	2級	1号給から32号給まで
技能職給料表(二)	1級	1号給から56号給まで
	2級	1号給から24号給まで
	3級	1号給から8号給まで

(2)　平成21年6月1日において減額改定対象職員であった者(任用の事情を考慮して別に定める者を除く。)に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.17を乗じて得た額

附　則(平成21年11月30日規則第27号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附　則(平成22年11月30日規則第31号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成22年12月に支給する期末手当の額は、一般職員の例により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。

(1)　平成22年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員(本則第7条に規定する職員を除く。以下この項において同じ。)以外の者又はこの規則の施行後における現に受ける給料月額が減額改定されない職員から当該職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となった者(同年4月1日に減額改定対象職員であった者で任用の事情を考慮して別に定めるものを除く。)にあっては、その減額改定対象職員となった日(当該日が2以上あるときは、当該日のうち、別に定める日))において減額改定対象職員が受けるべき給料、扶養手当及び住居手当の月額の合計額に100分の0.17を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった期間、給料を支給されなかった期間、減額改定対象職員以外の職員であった期間その他の別に定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して別に定める月数を減じた月数)を乗じて得た額

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附　則(平成26年3月31日規則第12号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附　則(平成28年3月24日規則第5号)

この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

附　則(平成29年3月30日規則第2号)

(施行期日)

1　この規則は、平成29年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

附　則(平成29年12月22日規則第21号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前のいの町技能職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)に基づき支給された給与(給与規則の一部を改正する訓令(平成29年いの町規則第2号。以下、この項において「平成29年改正規則」という。)附則第2項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の給与規則に基づき支給された給与(平成29年改正規則附則第2項の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

附　則(平成30年3月14日規則第2号)

(施行期日)

1　この規則は、平成30年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　平成18年4月1日(再任用職員については、平成30年3月31日)において、この規則による改正前のいの町技能職員の給与に関する規則第2条第2項の規定による技能職給料表(二)の適用を受けていた者について、施行日以降の給料月額に適用される給料表は、規則改正後の給料表によらず、当分の間、附則別表第1のとおりとする。この場合において、給料の算定について適用される各種規定は、一般職の例による。

3　前項の規定の適用を受ける職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は附則別表第2のとおりとする。

4　第2項の規定の適用を受ける者(以下「経過措置適用者」という。)の施行日以後適用される号給は、改正前の給料表の号給を基準とし、一般職の昇給の例により調整した号給とする。

5　経過措置適用者について、この規則による改正後のいの町技能職員の給与に関する規則第6条の2に規定される特殊勤務手当は、これを支給しない。

附則別表第1(附則第2項関係)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用職員以外の職員		円	円	円	円	円	円
	1	142,600	192,700	228,900	262,000	288,000	318,500
	2	143,700	194,500	230,500	263,900	290,200	320,700
	3	144,900	196,300	232,000	265,700	292,500	323,000
	4	146,000	198,100	233,600	267,800	294,600	325,200
	5	147,100	199,700	235,100	269,600	296,600	327,400
	6	148,200	201,500	236,800	271,500	298,900	329,400
	7	149,300	203,300	238,300	273,400	301,200	331,600
	8	150,400	205,100	239,900	275,500	303,400	333,800
	9	151,500	206,800	241,200	277,600	305,400	335,800
	10	152,900	208,600	242,700	279,600	307,700	338,000
	11	154,200	210,400	244,300	281,700	309,900	340,000
	12	155,500	212,200	245,700	283,700	312,200	342,200
	13	156,800	213,600	247,200	285,700	314,300	344,000
	14	158,300	215,400	248,700	287,800	316,400	346,000
	15	159,800	217,100	250,000	289,800	318,600	348,100
	16	161,400	218,900	251,400	291,800	320,700	350,100
	17	162,700	220,600	252,900	293,700	322,700	351,800
	18	164,200	222,300	254,600	295,700	324,700	353,800
	19	165,700	223,900	256,300	297,800	326,700	355,600
	20	167,200	225,500	258,100	299,800	328,700	357,500
	21	168,600	227,000	259,700	301,800	330,500	359,500
	22	171,300	228,700	261,500	303,900	332,600	361,400
	23	173,900	230,300	263,200	305,900	334,600	363,400
	24	176,500	231,900	264,900	308,000	336,700	365,300
	25	179,200	233,100	266,900	309,700	338,100	367,300
	26	180,900	234,600	268,800	311,800	340,000	369,200
	27	182,600	236,000	270,600	313,800	341,900	371,200
	28	184,300	237,300	272,400	315,800	343,800	373,200
	29	185,800	238,600	274,100	317,600	345,500	374,700
	30	187,600	239,800	276,000	319,600	347,400	376,500
	31	189,400	240,800	277,900	321,700	349,300	378,300
	32	191,100	242,000	279,600	323,800	351,100	379,900
	33	192,700	243,300	281,200	325,100	353,000	381,700
	34	194,200	244,500	283,100	327,100	354,800	383,100
	35	195,700	245,700	284,900	329,000	356,600	384,600
	36	197,200	247,000	286,800	331,100	358,300	386,200
	37	198,500	247,900	288,400	333,000	359,700	387,600
	38	199,800	249,300	290,100	334,900	361,000	388,800
	39	201,100	250,700	291,900	336,900	362,400	390,000
	40	202,400	252,200	293,700	338,800	363,800	391,100
	41	203,700	253,600	295,300	340,700	365,100	392,200
	42	205,000	255,000	297,000	342,600	366,000	393,400
	43	206,300	256,400	298,500	344,400	367,100	394,600
	44	207,600	257,700	300,100	346,300	368,200	395,700
	45	208,800	258,900	301,700	347,800	369,000	396,400
	46	210,100	260,200	303,400	349,200	369,900	397,100
	47	211,400	261,600	305,000	350,700	370,800	397,800
	48	212,700	262,900	306,700	352,200	371,700	398,500
	49	213,800	264,100	307,700	353,800	372,600	399,100
	50	214,900	265,200	309,200	354,600	373,400	399,700
	51	215,900	266,500	310,700	355,800	374,200	400,200
	52	217,000	267,800	312,300	356,800	375,000	400,600
	53	218,100	268,800	313,900	357,700	375,700	401,000
	54	219,100	269,900	315,500	358,800	376,400	401,300
	55	220,000	271,200	317,100	359,700	377,100	401,600
	56	221,000	272,500	318,600	360,800	377,800	401,900
	57	221,500	273,500	320,100	361,700	378,300	402,200
	58	222,400	274,500	321,300	362,400	378,900	402,500
	59	223,200	275,400	322,500	363,100	379,500	402,800
	60	224,100	276,500	323,700	363,800	380,200	403,100
	61	224,800	277,600	324,400	364,200	380,600	403,400
	62	225,800	278,600	325,300	364,800	381,300	403,700
	63	226,600	279,500	326,100	365,500	381,900	404,000
64	227,500	280,500	326,900	366,200	382,500	404,300
65	228,200	281,100	327,800	366,500	382,900	404,600
66	229,000	282,000	328,200	367,200	383,500	404,900
67	229,900	282,700	328,900	367,900	384,100	405,200
68	231,000	283,600	329,700	368,600	384,700	405,500
69	231,700	284,600	330,500	368,900	385,100	405,700
70	232,400	285,400	331,200	369,500	385,600	406,000
71	233,000	286,200	331,900	370,200	386,100	406,300
72	233,800	287,000	332,600	370,800	386,700	406,600
73	234,600	287,800	333,100	371,100	387,000	406,800
74	235,300	288,300	333,700	371,700	387,400	407,100
75	236,000	288,700	334,200	372,400	387,800	407,400
76	236,600	289,200	334,800	373,000	388,200	407,600
77	237,300	289,300	335,100	373,400	388,500	407,800
78	238,100	289,700	335,600	373,900	388,800	408,100
79	238,900	289,900	336,000	374,500	389,100	408,400
80	239,600	290,300	336,500	375,000	389,400	408,600
81	240,200	290,500	336,900	375,500	389,600	408,800
82	240,900	290,700	337,400	376,100	389,900	409,100
83	241,600	291,100	337,900	376,600	390,200	409,400
84	242,300	291,400	338,400	376,900	390,400	409,600
85	242,900	291,700	338,700	377,300	390,600	409,800
86	243,600	292,000	339,100	377,800	390,900
87	244,300	292,300	339,600	378,200	391,200
88	245,000	292,700	340,000	378,600	391,400
89	245,600	293,000	340,300	379,000	391,600
90	246,100	293,400	340,700	379,500	391,900
91	246,400	293,700	341,200	379,900	392,200
92	246,800	294,100	341,600	380,300	392,400
93	247,100	294,200	341,800	380,600	392,600
94		294,400	342,200
95		294,800	342,700
96		295,200	343,100
97		295,400	343,200
98		295,700	343,700
99		296,100	344,100
100		296,500	344,400
101		296,700	344,700
102		297,000	345,100
103		297,400	345,500
104		297,700	345,900
105		297,900	346,400
106		298,200	346,800
107		298,600	347,200
108		298,900	347,600
109		299,100	348,100
110		299,500	348,500
111		299,900	348,800
112		300,200	349,100
113		300,300	349,600
114		300,600
115		300,900
116		301,300
117		301,500
118		301,700
119		302,000
120		302,300
121		302,700
122		302,900
123		303,200
124		303,500
125		303,800
再任用職員		187,300	214,800	254,800	274,200	289,300	314,700

附則別表第2(附則第3項関係)


職務の級	職務の内容
4級	主任の職務
3級	副主任又は高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員の職務
2級	実務的な技能を必要とする業務を行う技能職員の職務
1級	基礎的な技能を必要とする業務を行う技能職員の職務

附　則(平成30年6月20日規則第12号)

(施行期日)

この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

◆	平成16年10月1日	規則第35号
◇	平成17年3月30日	規則第11号
◇	平成17年11月30日	規則第35号
◇	平成18年3月31日	規則第8号
◇	平成19年12月25日	規則第45号
◇	平成21年11月30日	規則第26号
◇	平成21年11月30日	規則第27号
◇	平成22年11月30日	規則第31号
◇	平成26年3月31日	規則第12号
◇	平成28年3月24日	規則第5号
◇	平成29年3月30日	規則第2号
◇	平成29年12月22日	規則第21号
◇	平成30年3月14日	規則第2号
◇	平成30年6月20日	規則第12号