○いの町本川国民健康保険診療所勤務医師給与支給条例

平成16年10月1日

条例第43号

(趣旨)

第1条 この条例は、いの町本川国民健康保険診療所に勤務する医師(以下「医師」という。)の給与について必要な事項を定めるものとする。

(給与の支給)

第2条 医師に、この条例の定めるところにより給料、給料調整額、地域手当、初任給調整手当、休日勤務手当、特地勤務手当、特地勤務手当に準ずる手当、期末手当、勤勉手当、扶養手当、時間外勤務手当、研究研修手当、施設管理手当及び旅費を支給する。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第3条 給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第1に定めるとおりとする。

(給料)

第4条 医師の給料は、別表第2に定める給料表により支給する。

(給料調整額)

第5条 給料調整額は、職務の級に応じて、別表第3に定める級別調整基本額に調整数を乗じて得た額とする。

(初任給調整手当)

第6条 新たに採用された医師には、採用の日から35年以内の期間、採用の日から1年を経過する毎にその額を減じて初任給調整手当として支給する。

2 前項の初任給調整手当の支給期間及び支給額は、別表第4のとおりとする。

(地域手当)

第7条 地域手当の月額は、給料月額、給料調整額及び扶養手当の月額の合計額に100分の16を乗じて得た額とする。

(特地勤務手当)

第8条 特地勤務手当の月額は、給料月額、給料調整額及び扶養手当の月額の合計額に100分の3を乗じて得た額とする。

(特地勤務手当に準ずる手当)

第9条 特地勤務手当に準ずる手当の月額は、給料月額、給料調整額及び扶養手当の月額の合計額に100分の5を乗じて得た額とする。

(期末手当及び勤勉手当)

第10条 期末手当の基礎額は、給料、給料調整額、扶養手当及び地域手当の月額と、給料月額に別表第5に定める割合を乗じて得た額を加算した額とする。

2 勤勉手当の基礎額は、給料、給料調整額、地域手当の月額と、給料月額に別表第5に定める割合を乗じて得た額を加算した額とする。

3 期末手当、勤勉手当の額は、それぞれの基礎額に支給率を乗じて得た額に支給割合を乗じて得た額とする。

(扶養手当)

第11条 扶養手当は、一般職給与条例に基づく一般職員に準じて支給する。

(時間外勤務手当及び休日勤務手当)

第12条 時間外勤務手当及び休日勤務手当は、一般職給与条例に基づく一般職員に準じて支給する。

(研究研修手当及び施設管理手当)

第13条 医師に対して、研究研修手当及び施設管理手当を支給する。

2 手当の額は、別表第6のとおりとする。

(旅費)

第14条 医師に対して旅費を支給する。

2 旅費の支給については、一般職の職員の例により支給する。

(昇給)

第15条 医師の給料については、定期昇給を行うことができる。

2 昇給については、一般職の職員の例による。

(雑則)

第16条 この条例で定めるもののほか、給料及び諸手当等の支給方法は、一般職給与条例を準用する。

附 則

(施行期日)

1 この条例は、平成16年10月1日から施行する。

(経過措置)

2 この条例の施行前の医師の勤務に係る給料及び諸手当等の支給については、なお合併前の本川村国民健康保険診療所勤務医師給与支給条例(昭和63年本川村条例第6号)の例による。

附 則(平成17年11月30日条例第48号)

(施行期日)

第1条 この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え等)

第2条 この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、一般職の職員の例による。

(施行日前の異動者の号給等の調整)

第3条 施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、一般職の職員の例による。

(職員が受けていた号給等の基礎)

第4条 前2条の規定の運用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、一般職の職員の例による。

(平成17年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

第5条 平成17年12月に支給する期末手当の額は、一般職の職員の例による。

(その他)

第6条 附則第2条から前条までに定めるもののほか、医師の給料及び諸手当等の支給については、一般職の職員の例による。

附 則(平成18年3月31日条例第13号)

(施行期日)

1 この条例は、平成18年4月1日から施行する。

2 前項に定めるもののほか、医師の給料及び諸手当の支給については、一般職の職員の例による。

附 則(平成18年6月29日条例第34号)

この条例は、平成18年7月1日から施行する。

附 則(平成19年3月20日条例第8号)

この条例は、平成19年4月1日から施行する。

附 則(平成19年12月25日条例第24号)

(施行期日等)

第1条 この条例は、公布の日から施行する。

2 この条例(第1条及び次項から第5条までの規定を除く。)による改正後のいの町本川国民健康保険診療所勤務医師給与支給条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

3 第1条の規定は、平成20年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

第2条 平成19年4月1日からこの条例の施行の日(次条において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前のいの町本川国民健康保険診療所勤務医師給与支給条例(以下「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

第3条 施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の条例の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

第4条 改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

第5条 前3条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成21年3月23日条例第18号)

(施行期日等)

1 この条例は、平成21年4月1日から施行する。

(規則への委任)

2 前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成21年12月28日条例第44号)

この条例は、平成22年4月1日から施行する。

附 則(平成27年6月24日条例第22号)

この条例は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

附 則(平成27年8月13日条例第23号)

この条例は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

附 則(平成28年3月25日条例第8号)

この条例は、平成28年4月1日から施行する。

附 則(平成29年3月24日条例第5号)

この条例は、平成29年4月1日から施行する。

附 則(平成29年12月22日条例第23号)

この条例は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

附 則(平成30年3月23日条例第6号)

この条例は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

附 則(平成30年12月20日条例第27号)

この条例は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

附 則(平成31年3月22日条例第5号)

この条例は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

附 則(令和元年12月20日条例第34号)

この条例は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

別表第1(第3条関係)

職務の級

職務の名称

1級

医師の職務

2級

医師の職務

3級

医師の職務

4級

医師の職務

別表第2(第4条関係)

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

再任用職員以外の職員


1

249,800

335,000

399,000

471,700

2

252,300

338,000

401,900

474,000

3

254,800

340,900

404,500

476,200

4

257,300

343,800

407,200

478,500

5

259,500

346,500

409,800

480,700

6

263,300

349,700

412,200

482,900

7

267,100

352,800

414,900

485,100

8

270,900

355,900

417,300

487,300

9

274,500

358,700

419,500

489,300

10

278,500

361,400

422,200

491,400

11

282,500

364,500

424,800

493,500

12

286,500

367,700

427,500

495,600

13

290,300

370,600

429,900

497,700

14

294,300

374,100

432,400

499,800

15

298,200

377,100

434,800

501,900

16

302,100

380,700

437,300

504,000

17

305,800

384,300

439,300

506,100

18

309,400

387,000

441,700

508,100

19

312,900

389,500

444,000

510,100

20

316,500

392,100

446,400

512,100

21

320,100

394,900

447,900

513,900

22

323,800

397,200

450,300

515,700

23

327,300

399,700

452,600

517,600

24

330,600

401,800

454,900

519,500

25

334,100

403,800

456,900

521,200

26

336,800

406,100

459,200

523,000

27

339,400

408,300

461,400

524,800

28

342,000

410,600

463,700

526,600

29

344,800

412,900

465,800

528,200

30

346,700

415,000

468,100

530,000

31

348,900

417,000

470,400

531,800

32

351,300

419,100

472,600

533,600

33

353,500

421,000

474,600

535,200

34

355,800

422,800

476,700

537,000

35

357,900

424,600

478,800

538,700

36

360,200

426,600

480,900

540,500

37

362,400

428,500

483,000

542,100

38

364,800

430,500

484,800

543,700

39

367,000

432,400

486,600

545,100

40

369,000

434,400

488,400

546,700

41

371,300

436,200

490,100

548,200

42

372,500

438,000

491,900

549,600

43

373,900

439,700

493,700

551,000

44

375,000

441,500

495,500

552,300

45

376,200

443,300

497,100

553,500

46

377,600

445,100

498,800

554,500

47

379,100

446,900

500,600

555,500

48

380,600

448,600

502,400

556,500

49

381,700

450,400

504,000

557,500

50

382,700

452,100

505,300

558,400

51

383,700

453,900

506,600

559,300

52

384,500

455,700

507,900

560,200

53

385,400

457,600

508,900

561,000

54

386,300

458,800

510,200

561,900

55

387,000

460,000

511,500

562,800

56

387,900

461,200

512,800

563,700

57

388,600

462,400

513,800

564,600

58

389,500

463,400

514,600

565,500

59

390,300

464,400

515,400

566,400

60

391,100

465,400

516,200

567,100

61

391,600

466,200

517,100

568,000

62

392,100

466,900

517,900

568,900

63

392,500

467,600

518,800

569,800

64

393,000

468,300

519,600

570,700

65

393,300

469,000

520,500

571,600

66


469,700

521,400


67


470,400

522,100


68


471,000

523,000


69


471,300

523,900


70


472,000

524,700


71


472,700

525,600


72


473,400

526,500


73


473,800

527,300


74


474,400

528,200


75


475,100

529,100


76


475,800

529,800


77


476,200

530,600


78


476,800

531,500


79


477,400

532,400


80


477,900

533,300


81


478,500

534,100


82


479,000

535,000


83


479,500

535,900


84


480,000

536,800


85


480,400

537,600


86


481,000

538,500


87


481,400

539,400


88


481,900

540,300


89


482,400

541,100


90


483,000



91


483,600



92


484,000



93


484,500



94


485,100



95


485,700



96


486,300



97


486,800



再任用職員


296,200

338,600

393,000

466,000

別表第3(第5条関係)

職務の級

級別調整基本額

調整数

1級

11,100円(ただし、2号給は10,584円、3号給は11,029円)

2

2級

13,800円(ただし、1号給は、13,270円)

2

3級

15,400円

2

4級

16,500円

2

別表第4(第6条関係)

期間

支給月額

期間

支給月額

1年未満

368,800円

18年以上19年未満

356,800円

1年以上2年未満

368,800円

19年以上20年未満

352,800円

2年以上3年未満

368,800円

20年以上21年未満

348,800円

3年以上4年未満

368,800円

21年以上22年未満

331,900円

4年以上5年未満

368,800円

22年以上23年未満

314,700円

5年以上6年未満

368,800円

23年以上24年未満

298,000円

6年以上7年未満

368,800円

24年以上25年未満

281,100円

7年以上8年未満

368,800円

25年以上26年未満

264,200円

8年以上9年未満

368,800円

26年以上27年未満

243,400円

9年以上10年未満

368,800円

27年以上28年未満

223,000円

10年以上11年未満

368,800円

28年以上29年未満

202,600円

11年以上12年未満

368,800円

29年以上30年未満

181,800円

12年以上13年未満

368,800円

30年以上31年未満

159,900円

13年以上14年未満

368,800円

31年以上32年未満

138,000円

14年以上15年未満

368,800円

32年以上33年未満

116,300円

15年以上16年未満

368,800円

33年以上34年未満

84,400円

16年以上17年未満

364,800円

34年以上35年未満

54,600円

17年以上18年未満

360,800円


別表第5(第10条関係)

職員

加算割合

備考

3級及び4級に属する職員

100分の15

 

2級に属する職員

100分の10

 

1級に属する職員

100分の5

経験年数5年以上のもの(1級25号給)

別表第6(第13条関係)

手当の区分

支給月額

研究研修手当

5万円

施設管理手当

3万円

いの町本川国民健康保険診療所勤務医師給与支給条例

平成16年10月1日 条例第43号

(令和元年12月20日施行)

体系情報
第6編
沿革情報
平成16年10月1日 条例第43号
平成17年11月30日 条例第48号
平成18年3月31日 条例第13号
平成18年6月29日 条例第34号
平成19年3月20日 条例第8号
平成19年12月25日 条例第24号
平成21年3月23日 条例第18号
平成21年12月28日 条例第44号
平成27年6月24日 条例第22号
平成27年8月13日 条例第23号
平成28年3月25日 条例第8号
平成29年3月24日 条例第5号
平成29年12月22日 条例第23号
平成30年3月23日 条例第6号
平成30年12月20日 条例第27号
平成31年3月22日 条例第5号
令和元年12月20日 条例第34号