いの町本川国民健康保険診療所勤務医師給与支給条例

○いの町本川国民健康保険診療所勤務医師給与支給条例

平成16年10月1日

条例第43号

(趣旨)

第1条　この条例は、いの町本川国民健康保険診療所に勤務する医師(以下「医師」という。)の給与について必要な事項を定めるものとする。

(給与の支給)

第2条　医師に、この条例の定めるところにより給料、給料調整額、地域手当、初任給調整手当、休日勤務手当、特地勤務手当、特地勤務手当に準ずる手当、期末手当、勤勉手当、扶養手当、時間外勤務手当、研究研修手当、施設管理手当及び旅費を支給する。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第3条　給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第1に定めるとおりとする。

(給料)

第4条　医師の給料は、別表第2に定める給料表により支給する。

(給料調整額)

第5条　給料調整額は、職務の級に応じて、別表第3に定める級別調整基本額に調整数を乗じて得た額とする。

(初任給調整手当)

第6条　新たに採用された医師には、採用の日から35年以内の期間、採用の日から1年を経過する毎にその額を減じて初任給調整手当として支給する。

2　前項の初任給調整手当の支給期間及び支給額は、別表第4のとおりとする。

(地域手当)

第7条　地域手当の月額は、給料月額、給料調整額及び扶養手当の月額の合計額に100分の16を乗じて得た額とする。

(特地勤務手当)

第8条　特地勤務手当の月額は、給料月額、給料調整額及び扶養手当の月額の合計額に100分の3を乗じて得た額とする。

(特地勤務手当に準ずる手当)

第9条　特地勤務手当に準ずる手当の月額は、給料月額、給料調整額及び扶養手当の月額の合計額に100分の5を乗じて得た額とする。

(期末手当及び勤勉手当)

第10条　期末手当の基礎額は、給料、給料調整額、扶養手当及び地域手当の月額と、給料月額に別表第5に定める割合を乗じて得た額を加算した額とする。

2　勤勉手当の基礎額は、給料、給料調整額、地域手当の月額と、給料月額に別表第5に定める割合を乗じて得た額を加算した額とする。

3　期末手当、勤勉手当の額は、それぞれの基礎額に支給率を乗じて得た額に支給割合を乗じて得た額とする。

4　支給率及び支給割合は、いの町一般職員の給与に関する条例(平成16年いの町条例第42号。以下「一般職給与条例」という。)で定める例による。

(扶養手当)

第11条　扶養手当は、一般職給与条例に基づく一般職員に準じて支給する。

(時間外勤務手当及び休日勤務手当)

第12条　時間外勤務手当及び休日勤務手当は、一般職給与条例に基づく一般職員に準じて支給する。

(研究研修手当及び施設管理手当)

第13条　医師に対して、研究研修手当及び施設管理手当を支給する。

2　手当の額は、別表第6のとおりとする。

(旅費)

第14条　医師に対して旅費を支給する。

2　旅費の支給については、一般職の職員の例により支給する。

(昇給)

第15条　医師の給料については、定期昇給を行うことができる。

2　昇給については、一般職の職員の例による。

(雑則)

第16条　この条例で定めるもののほか、給料及び諸手当等の支給方法は、一般職給与条例を準用する。

附　則

(施行期日)

1　この条例は、平成16年10月1日から施行する。

(経過措置)

2　この条例の施行前の医師の勤務に係る給料及び諸手当等の支給については、なお合併前の本川村国民健康保険診療所勤務医師給与支給条例(昭和63年本川村条例第6号)の例による。

附　則(平成17年11月30日条例第48号)

(施行期日)

第1条　この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え等)

第2条　この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、一般職の職員の例による。

(施行日前の異動者の号給等の調整)

第3条　施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、一般職の職員の例による。

(職員が受けていた号給等の基礎)

第4条　前2条の規定の運用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、一般職の職員の例による。

(平成17年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

第5条　平成17年12月に支給する期末手当の額は、一般職の職員の例による。

(その他)

第6条　附則第2条から前条までに定めるもののほか、医師の給料及び諸手当等の支給については、一般職の職員の例による。

附　則(平成18年3月31日条例第13号)

(施行期日)

1　この条例は、平成18年4月1日から施行する。

2　前項に定めるもののほか、医師の給料及び諸手当の支給については、一般職の職員の例による。

附　則(平成18年6月29日条例第34号)

この条例は、平成18年7月1日から施行する。

附　則(平成19年3月20日条例第8号)

この条例は、平成19年4月1日から施行する。

附　則(平成19年12月25日条例第24号)

(施行期日等)

第1条　この条例は、公布の日から施行する。

2　この条例(第1条及び次項から第5条までの規定を除く。)による改正後のいの町本川国民健康保険診療所勤務医師給与支給条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

3　第1条の規定は、平成20年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

第2条　平成19年4月1日からこの条例の施行の日(次条において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前のいの町本川国民健康保険診療所勤務医師給与支給条例(以下「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

第3条　施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の条例の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

第4条　改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

第5条　前3条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附　則(平成21年3月23日条例第18号)

(施行期日等)

1　この条例は、平成21年4月1日から施行する。

(規則への委任)

2　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附　則(平成21年12月28日条例第44号)

この条例は、平成22年4月1日から施行する。

附　則(平成27年6月24日条例第22号)

この条例は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

附　則(平成27年8月13日条例第23号)

この条例は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

附　則(平成28年3月25日条例第8号)

この条例は、平成28年4月1日から施行する。

附　則(平成29年3月24日条例第5号)

この条例は、平成29年4月1日から施行する。

附　則(平成29年12月22日条例第23号)

この条例は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

附　則(平成30年3月23日条例第6号)

この条例は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

別表第1(第3条関係)


職務の級	職務の名称
1級	医師の職務
2級	医師の職務
3級	医師の職務
4級	医師の職務

別表第2(第4条関係)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用職員以外の職員		円	円	円	円
	1	246,400	331,800	396,700	471,100
	2	248,900	334,800	399,600	473,400
	3	251,400	337,700	402,500	475,600
	4	253,900	340,700	405,300	477,900
	5	256,200	343,400	408,000	480,200
	6	260,000	346,700	410,700	482,400
	7	263,800	349,800	413,500	484,600
	8	267,600	352,900	416,200	486,800
	9	271,200	355,700	418,600	488,800
	10	275,200	358,600	421,300	490,900
	11	279,200	361,700	423,900	493,000
	12	283,200	364,900	426,600	495,100
	13	287,000	367,900	429,000	497,200
	14	291,000	371,500	431,500	499,300
	15	294,900	374,700	433,900	501,400
	16	298,800	378,400	436,400	503,500
	17	302,600	382,000	438,500	505,600
	18	306,200	384,700	440,900	507,600
	19	309,700	387,500	443,200	509,600
	20	313,300	390,200	445,600	511,600
	21	316,900	393,100	447,200	513,400
	22	320,600	395,700	449,600	515,200
	23	324,100	398,300	452,000	517,100
	24	327,600	400,700	454,300	519,000
	25	331,100	402,900	456,300	520,700
	26	333,900	405,200	458,600	522,500
	27	336,500	407,400	460,800	524,300
	28	339,100	409,700	463,100	526,100
	29	341,900	412,000	465,300	527,800
	30	344,000	414,100	467,600	529,600
	31	346,200	416,100	469,900	531,400
	32	348,600	418,200	472,100	533,200
	33	350,900	420,200	474,100	534,800
	34	353,300	422,100	476,200	536,600
	35	355,500	423,900	478,300	538,300
	36	358,000	425,900	480,400	540,100
	37	360,400	427,800	482,500	541,700
	38	362,800	429,800	484,300	543,300
	39	365,200	431,800	486,100	544,700
	40	367,400	433,800	487,900	546,300
	41	369,700	435,600	489,600	547,800
	42	371,100	437,400	491,400	549,200
	43	372,600	439,100	493,200	550,600
	44	374,000	440,900	495,000	551,900
	45	375,300	442,800	496,600	553,100
	46	376,700	444,600	498,300	554,100
	47	378,200	446,400	500,100	555,100
	48	379,700	448,100	501,900	556,100
	49	380,900	449,900	503,500	557,100
	50	381,900	451,600	504,800	558,000
	51	382,900	453,400	506,100	558,900
	52	383,800	455,200	507,400	559,800
	53	384,700	457,100	508,500	560,600
	54	385,600	458,300	509,800	561,500
	55	386,300	459,500	511,100	562,400
	56	387,200	460,700	512,400	563,300
	57	388,000	461,900	513,400	564,200
	58	388,900	462,900	514,200	565,100
	59	389,700	463,900	515,000	566,000
	60	390,500	464,900	515,800	566,700
	61	391,100	465,700	516,700	567,600
	62	391,600	466,400	517,500	568,500
	63	392,000	467,100	518,400	569,400
64	392,500	467,800	519,200	570,300
65	392,800	468,500	520,100	571,200
66		469,200	521,000
67		469,900	521,700
68		470,600	522,600
69		470,900	523,500
70		471,600	524,300
71		472,300	525,200
72		473,000	526,100
73		473,400	526,900
74		474,000	527,800
75		474,700	528,700
76		475,400	529,400
77		475,800	530,200
78		476,400	531,100
79		477,000	532,000
80		477,500	532,900
81		478,100	533,700
82		478,600	534,600
83		479,100	535,500
84		479,600	536,400
85		480,000	537,200
86		480,600	538,100
87		481,000	539,000
88		481,500	539,900
89		482,000	540,700
90		482,600
91		483,200
92		483,600
93		484,100
94		484,700
95		485,300
96		485,900
97		486,400
再任用職員		295,800	338,200	392,600	465,600

別表第3(第5条関係)


職務の級	級別調整基本額	調整数
1級	11,100円(ただし、2号給は10,584円、3号給は11,029円)	2
2級	13,800円(ただし、1号給は、13,270円)	2
3級	15,400円	2
4級	16,500円	2

別表第4(第6条関係)


期間	支給月額	期間	支給月額
1年未満	368,400円	18年以上19年未満	356,400円
1年以上2年未満	368,400円	19年以上20年未満	352,400円
2年以上3年未満	368,400円	20年以上21年未満	348,400円
3年以上4年未満	368,400円	21年以上22年未満	331,500円
4年以上5年未満	368,400円	22年以上23年未満	314,300円
5年以上6年未満	368,400円	23年以上24年未満	297,600円
6年以上7年未満	368,400円	24年以上25年未満	280,700円
7年以上8年未満	368,400円	25年以上26年未満	263,800円
8年以上9年未満	368,400円	26年以上27年未満	243,000円
9年以上10年未満	368,400円	27年以上28年未満	222,600円
10年以上11年未満	368,400円	28年以上29年未満	202,200円
11年以上12年未満	368,400円	29年以上30年未満	181,400円
12年以上13年未満	368,400円	30年以上31年未満	159,500円
13年以上14年未満	368,400円	31年以上32年未満	137,600円
14年以上15年未満	368,400円	32年以上33年未満	115,900円
15年以上16年未満	368,400円	33年以上34年未満	84,000円
16年以上17年未満	364,400円	34年以上35年未満	54,200円
17年以上18年未満	360,400円

別表第5(第10条関係)


職員	加算割合	備考
3級及び4級に属する職員	100分の15
2級に属する職員	100分の10
1級に属する職員	100分の5	経験年数5年以上のもの(1級25号給)

別表第6(第13条関係)


手当の区分	支給月額
研究研修手当	5万円
施設管理手当	3万円

◆	平成16年10月1日	条例第43号
◇	平成17年11月30日	条例第48号
◇	平成18年3月31日	条例第13号
◇	平成18年6月29日	条例第34号
◇	平成19年3月20日	条例第8号
◇	平成19年12月25日	条例第24号
◇	平成21年3月23日	条例第18号
◇	平成21年12月28日	条例第44号
◇	平成27年6月24日	条例第22号
◇	平成27年8月13日	条例第23号
◇	平成28年3月25日	条例第8号
◇	平成29年3月24日	条例第5号
◇	平成29年12月22日	条例第23号
◇	平成30年3月23日	条例第6号